3月14日，公司纪委书记、党委委员姚春，纪委副书记肖爱民一行来公司调研，公司班子成员及部分教师代表参加了会议。
首先姚书记强调反腐倡廉、风险防控是一项长抓不懈工作，特别是领导岗位涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等重点环节，要采取“分岗清权、分权查险、分权控制、分级预警、分险设防、分层追责”六个步骤进行；随后阐述了中办《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》文件精神，是推动党的十九大精神和党中央决策部署贯彻落实、深入推进全面从严治党、坚持不懈抓作风建设的重要举措，也反映了党中央关心干部、心系群众、着力给基层减负松绑的决心与意义。
经理黎永索就公司与二级公司职权界定、人才引进、职称评定几个方面作了汇报、副经理唐争气汇报了人才培养方案修订、员工毕业绩点等方面的意见与建议、公司党委书记聂智平表示公司班子新学年将落实公司纪委文件精神，抓好廉政风险点防控、加强廉洁自律防范管理两项主要工作。
最后，姚书记总结发言，对公司提出四点期望：一是以本为本，教师教真方法、员工学真本事；二是借公司申研大计，理顺公司发展思路；三是认真做好2019版人才培养方案的修订工作，优化课程，优化课程群，让老师方便教学，让员工方便学习；四是要将2019公司工作要点落实落细，希望公司面对新时代高等教育发展机遇，面对建设特色鲜明的高水平应用型大学的要求、做好“双一流”建设和硕士点突破带来的严重挑战并把握住发展大机遇。
